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一同参与这次接待的，除了江北区，还有几名江南区的工作人员协同配合。跟省城不一样，当时去省城的时候，江南区是作为灭火队员临时顶上。而这次江北区的顺利入围，双方身份反转。江南区的工作人员出现在这里，也是协同江北区来保障这一次洽谈的顺利。而亲自带队的正是周主任。毕竟江北区的工作人员工作经验少，也很少接触外商，而且也很少会有外商考虑到江北去进行投资。所以对于相关方面，东海的老板担心江北区应付不来，这才让周主任协同配合。周主任虽然是来配合的，但显然也是希望能够借机分一杯羹。毕竟这次的项目，江北区也不可能完全吃下来。不过江北区吃不动，剩下的就可以由江南区进行补上。虽然有些不仗义，但是双方各为其主，周主任也只能如此立场。所以眼见孟桐的介绍偏离了预定的轨道，他并没有出面阻拦，更没有出面提醒。周老板这边看起来镇定从容，实际上也有些担心。共同的这份方案，他是亲自过了眼的。当时也提出过疑惑，只不过孟桐那边自有解释。相比于向东流之前在其他城市进行考察的时候，那些城市的工作人员，都在卖力的介绍招商引资的政策，介绍能够给予什么优待。至于员工的相关情况，半点不提。而在孟桐看来，向东流这种国际性的企业。更在意的反而是当地政府，对员工福利的保证。试想一下，连自家的员工都不能做到妥帖照顾，又怎么能服务好企业？所以，孟桐做的这份策划，没有过多提及招商的政策。毕竟招商政策，家家都有。而且比起硬实力，江北区也不如其他城市，这些也是江北区的短板。而国内的其他城市，能开出来的政策，肯定也要比江北区优秀很多。与其介绍政策，还不如更多地展示诚意。真要是着重介绍政策，反而是以卵击石，倒不如表现出合作的诚意！周老板最开始也有些担心，最后还是出于对王东的信任，我才不再干涉。毕竟孟桐是王东主推。而江北区这次能够得到向东流的认可，也是出资孟桐的策划案。既然这个项目都是孟桐和王东联手拿下来的，那么现在对孟桐多点信任也无妨！要是这个孟桐真的没有实力，恐怕也谈不成这个项目。再说了，临阵换帅，可是官场大忌。周老板现在除了信任，也只能是信任！周边，已经有其他老板坐不住，试图轻声咳嗽给周老板进行提醒。周老板却仿佛没有听见一般，反而给了孟桐一个眼神的鼓励，示意她继续。王东这边也是同样，笑着朝孟桐点了点头，让他不要理会其他人。把所有注意力都放在，项目方的身上！有了王东和周老板的支持，孟桐也慢慢找回了自己的节奏。一番策划案，在她的慷慨陈述之下，很快就完完整整地演述下来！车内安安静静，项目方没有任何表态。