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杨经理一下愣住了，他那长胳膊长腿晃了晃，不知道该放哪儿。心里直打鼓，新来的总监怎么知道我跟温陆捷关系好？他这是什么意思？我是不是该解释一下，表明一下立场？这年轻人不简单啊，看来早就把我们摸清楚了......会议室里唯一的女将，诺平汀事业部的孔经理手下，长相平平，但皮肤细腻，眼睛滴溜溜地转。她快速地瞥了杨经理一眼，又低下头，嘴角微微上扬，似乎在强忍笑意。我淡淡地环视了一圈，把每个人的表情都尽收眼底。“温总这一走，我还真有点儿手忙脚乱。”我这几句话，话里有话。一方面表示对温陆捷的关心，显示自己的大度。另一方面，说自己“手忙脚乱”，也是在暗示温陆捷的做法不太厚道。再点出杨经理和温陆捷关系好，表明我对大家的底细心里有数。底下的事业部经理和与会人员听了我的话，心里都在暗自琢磨，这个年轻的新总监不简单啊。在座的经理们年纪都比我大，资历也比我深，但我虽然是个门外汉，却一点也不怵。我坦然地说：“我刚来，对公司的情况不太了解，各位经理先介绍一下自己部门的情况和下一步的计划吧。杨经理，就从你开始，说说宁葆康的情况。”新药销售公司，本来是新药公司的一个销售小分队，后来独立成军，成了个子公司，但还得向新药公司的总经理詹总汇报。不过，它也有资格和母公司平起平坐，参加总公司的管理大会，直接向总裁汇报，这地位可是有点儿不一般。新药销售公司下面有三个事业部：诺平汀事业部、益舒灵事业部和宁葆康事业部。诺平汀事业部负责的是那个糖尿病治疗的新药，就是我一直关注的那个，飞岩也特别上心的产品。我心里有数，飞岩大张旗鼓地投资明仁医药，十有八、九是为了这个糖尿病新药，没准儿还有其他不可告人的目的。这个药的品牌叫诺平汀，部门的头儿是孔度霖。益舒灵事业部则是搞治疗慢性肠炎的专利药，部门经理是金珂。宁葆康事业部则是负责心血管疾病治疗的银杏叶生物专利药，部门经理就是刚才我第一个点名的杨俊保。这三个部门的经理各自介绍了自家的业务，总结了过去的成绩，还展望了来年的目标。这么一圈下来，我心里对这三个部门有了个大概的轮廓，对这三个经理的性格也有了初步的印象。杨俊保说话总是含糊其辞，动不动就“可能”、“或许”、“大概”的，就算是在报告板上钉钉子的成绩，也得来几个模糊词点缀一下，好像这样才显得医学、靠谱。