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车队这些人不声不响的干出这样的事情，出乎很多人的意料，虽然大家看在领导的面子上给编外人员好脸，可是这次也太大手笔，一下要这么多的位置。情况不明，大家保持沉默，没有人主动质疑这件事情。另一件是局办公室主任的人选，老刘还是没干过有后台的小李，只得了个安慰奖，副主任享受主任待遇。这也算是局里局领导给他兢兢业业工作的肯定，办公室一支笔也是必要的存在。

小李坐在第一排，看不见他的表情，从挺直的后背看，应该是意气风发。小道消息说小李和老大有亲戚关系，和上面的领导是直接的亲属，不知是真是假。这次调整，小李能以最年轻的主任上位，应该证明了私下的传闻。

老郭真是人精，内部消息知道的多，做了顺水人情给小李，又卖了面子给老大，以后肯定会收到特殊照顾。月章想学都没得学。

“希望大家再接再厉，”老大接着自己的讲话，“这次的调整相应上级的全部安排，每个科室的负责人固定，责任明确，只要大家做好自己的工作，每个人都有机会得到升职的机会，关键在于大家的赶紧，只要肯干，能吃苦，到第一线去，做出成绩，未来一切大好光明。当然了，工作还是要讲究方式、方法，做好工作的同时避免工作中的失误，一定要谨记自身的责任在哪里，不越线，不做违反纪律的事情。相信大家……”

长篇大论，下面的人听的不耐烦，嘴上说的好听，没有靠山，没有支持，类似老牛也没有驴子叫得欢、草料好。更有这次调整没有得到想要位置的人，内心恨得咬牙切齿，恨不得上去打这个年纪轻轻的小李。当然，老大是不敢打的，升职与否还在老大的笔下，再说老大是转业人员，那身体壮的，一般人也不敢上前挑衅。

还是有忍不住的，腾一下站起来，恶狠狠的望着前面的主席台，大声说道：“老大，这个事情我有意见，凭什么大家都有升职，就我没有，我是哪里干得不好，还是有人针对我。我觉得不公平，这样的任命，不公开，也不透明，凭什么我就没别人好，我就不行。”

老大看着站起来的，嘴角挂着微笑，看着和煦，可是很冷，点点头，说道：“有意见是正常的，大家可以开诚布公，你要是觉得不公平，可以到我办公室反映嘛，你问问大家还有谁觉得不公平。”

开口就把战火引导大众头上，在做的基本获得自己想要的东西，现在一个个如老僧坐定般，不观不言。站起来的人转头看看周围的人，捅捅身边的人，没有一个愿意站起来支持自己。

“好，好，你们过河拆桥，当初怎么说的，现在自己有位置了，就把我扔了，你们行，你们行。当初，可是说好的，你们可别怪我，你们……”

站起来这位听声音像上次在小树林偷听的那个慌张的人，果然和自己猜的一样，是后勤的原副科长，这次调整把他的“科长”二字拿去，“副”也不存在了，跟下面的人一样都是科员，甚至连一些自身的老机关都不如，连“股级”待遇都没给。吃惯了猫食的，哪能这么容易就断掉。